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教導處

南投縣鹿谷鄉初鄉國民小學教導處工作計畫

壹、依據:

一、國民教育法施行細則。

二、國民中小學九年一貫課程綱要。

三、本校年度校務發展重點。

貳、目標

一、實施九年一貫課程,落實多元評量方式,發展學生多元智慧,達成全人教育。

二、鼓勵教師進修研究,精進教學方法,以提昇教學品質。

三、發展校園學習型組織,師生善用各項資源,以落實終身學習理念。

四、培養兒童認真負責、互助合作的觀念,建立服務的人生觀。

五、指導兒童養成愛整潔、守秩序、有禮貌、勤讀書的良好習慣,樹立校園優良風氣。

六、注重兒童體能之訓練,以鍛鍊強健之體魄。

參、實施原則:

一、將本年度教導工作內容先做整體性的規畫。

二、各項工作如係定期性,分別列入行事曆中依時推行。

三、各項工作如係學年度性,則另訂工作進度。

四、各項工作詳細計畫,或執行細則另訂之。

肆、實施方針:

一、多元智慧教學理念,以孩子為主體,帶好每一個孩子。

二、重視人性化教育,以尊重學生受教權為前提,實施教育活動。

三、訓導工作以「積極鼓勵」代替「消極禁止」。

四、全校教職員以身作則,以發揮身教與言教之功能。

五、工作的分配與經費的運用,以人盡其才、物盡其用為依歸,而達到高效率、高品質的教育效果。

伍、教導處工作組織系統表:

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


陸、工作內容:

 

工作項目

實施要點

工作進度

執行單位

協辦單位

實施九年一貫

課程

1.落實課程發展委員會之功能,推展九年一貫課程

經常

教務組

全體教師

2.訂定各領域教學時數及安排學校作息、日課表

89

12

教務組

課發會

3.訂定教師授課時數及授課領域

89

12

教務組

課務編配小組

3.研擬學校課程計畫、各領域教學計畫及班級經營計畫

89

12

領域教師各班導師

教導處

精進教學方法

1.訂定教學觀摩實施辦法,舉辦教學觀摩會

經常

教務組

教導處

2.訂定作業調閱辦法,定期調閱作業及追蹤輔導

全學年

教導處

各班導師

3.訂定教學環境佈置辦法,師生共同佈置教學情境及相互觀摩

9

3

教導處

教務組

各班導師

加強教師進修

提高專業能力

1.辦理各領域教學研討會及週三教師進修,彼此研討交換心得

全學年

教導處

教務組

各班導師

2.鼓勵教師參加校外進修

經常

教導處

各師

推動資訊教育、母語教學、英語教育、閱讀教育,提升資訊、語文能力

1.辦理學藝競賽活動及教學成果展

經常

教務組

訓導組

2.成立推行小組,推展英語活動

經常

秋因老師

教務組

3.建置班級網頁、班班有電腦

經常

元駿老師

各班導師

4.承辦閱讀教育及共讀推廣活動

經常

圖書股

教務組

各班導師

5成立推行小組,推展母語、電腦教學

全學年

教務組

教導處

充實教學設備並加強管理使用

1.適時添加各領域教具,並宣導維護使用

經常

教務組

總務處

2.成立班級圖書櫃

9

各班導師

教導處

加強學籍管理

1.辦理新生資料查對及入學工作

89

一甲導師

教務組

2.隨時檢查及補充兒童資料

經常

各班導師

學籍股

3.畢業生升學概況調查

56

六甲導師

教導處

推行人權法治教、強化生活教育

1.注重生活指導與常規訓練

全學年

各班導師

訓導組

2.推行禮貌運動

全學年

各班導師

訓導組

3.晨、午間活動之督導

經常

導護老師

訓導組

4.加強校外生活指導

經常

訓導組

教導處

5.鼓勵學生勤儉樸實之好習慣

經常

各班導師

訓導組

6.策畫及輔導學生自治活動

經常

各班導師

訓導組

7.推行人權法治、春暉專案

經常

訓導組

各班導師

8.中輟生調查訪問及資料建立

不定時

各班導師

訓導組

推動交通安全教育、發揮導護之功能、落實安全教育

1.擬定導護實施辦法並切實執行

8

訓導組

教導處

2.設立及介紹「導護商店」並印發簡圖,提供兒童上、放學安全服務

全學年

訓導組

教導處

3.指導兒童上、放學路隊

經常

導護老師

全體教師

4.實施假期安全生活輔導

16

各班導師

訓導組

5.有效迅速處理偶發事件

不定時

各班導師

訓導組

6.督導學生晨間活動及午間靜息,維護校園秩序

全學年

導護老師

訓導組

7.加強交通安全教育

10

訓導組

各班導師

8.加強防震、防災安全教育

經常

各班導師

訓導組

推展美化環境、防治公害工作

1.確實劃分責任區、分配班級學生、定點專人負責清掃、導師、導護老師親臨指導

全學年

各班導師

導護老師

訓導組

2.定期或不定期抽查並予於獎勵,以維護校園整潔

不定時

訓導組

總務處

3.訂定掃具管理及資源回收辦法,養成惜物愛物之情操

9

訓導組

各班導師

推行健康教育

1.充實健康中心設備

經常

護理師

總務處

2.辦理學生平安保險

93

教導處

 

3.實施健康活動

(1)實施各項晨間檢查、視力保健

(2)身高、體重測量

(3)牙齒保健

(4)健康檢查

(5)預防接種

全學年

護理師

各班導師

4.衛生保健觀念宣導

經常

護理師

各班導師

十一

推展體育活動,以鍛鍊學生強健之體魄

1.組訓體育團隊參加校際競賽

經常

體育老師

教導處

2.安排課間活動

全學年

訓導組

導護老師

3.規畫扯鈴社、節奏樂隊

  社團練習

9

訓導組

教導處

4.實施體能測驗

全學年

體育老師

訓導組

十二

建立及運用

學生輔導資料

1.建立一年級新生輔導資料

9

一甲導師

 

2.補充二至六年級輔導資料

9

各班導師

 

3.轉出入生輔導資料轉移及紀錄

不定時

教務組

 

4.特殊兒童調查

9

2

輔導股

 

5.畢業生資料移轉或保管

8

教務組

 

6.輔導資料總檢

1

6

輔輔股

教導處

7.中輟生調查訪問及資料建立

不定時

輔導股

 

十三

輔導活動

1.課業輔導及補救教學

視需要

各班導師

教務組

2.畢業生生涯輔導

6

六甲導師

教導處

3.兒童慶生會

視需要

各班導師

輔導股

4.性別平等、生命及安全教育圖書導讀

隨機

各班導師

輔導股

5.品德教育宣導

隨機

各班導師

訓導組

6.適應欠佳兒童轉介與輔導

9

各班導師

教導處

7.辦理認識師長活動

9

訓導組

 

8.新生、轉學生入學輔導

89

各班導師

教導處

9.實施一、四年級瑞文氏測驗

114

輔導股

教導處

十四

親職教育

1.電話及家庭訪問

經常

各班導師

教導處

2.辦理運動會及慶祝母親節活動、家長日班親會活動

12

5

教導處

各班導師

3.印發初鄉兒童校刊通訊

每年一次

教務組

各班導師

十五

人事業務

1.教師縣內外介聘、甄選業務

視需要

人事

教導處

2.差假管理、留職停薪、退休

經常

人事

教導處

3.教師報到、簽約

視需要

人事

教導處

4.子女教育、國旅卡補助費申請

學期初

人事

 

5.提報優良教師、在職進修申請

經常

人事

教務組

6教師、職員考核

經常

人事

教導處

總務處

柒、經費來源:由相關經費項下支應。

捌、本計畫陳請校長核可後實施,修正時亦同。

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